„Olyan jó elvégezni a munkát, hogy minden tökéletesen stimmeljen, az nálam mindennapi elvárás.“ Belgin Uludogan, értékesítés, Haiterbach

„Bonyolult kérdésekre ötletes válaszokat kidolgozni mindig csábító lehetőség.“ Fejér Gábor, műszaki részleg, Haiterbach

"Ha egy szokatlan feladatokkal teli projekthez hozzálátunk, akkor az egy olyan kihívás, ami arra ösztönöz, hogy közösen keressük a megoldásokat."
Peter Ummenhofer, mérnök, alkalmazástechnikai vezető, 1991 óta MEVA munkatárs

"Ami nekem különösen tetszik a MEVA-nál, az a családias és bizalommal teli légkör. Ilyen körülmények között öröm dolgozni és projekteket sikeresen megvalósítani." Stefan Traber (szül.: 1970), regionális igazgató, Közel-Kelet, Ázsia és Csendes-óceáni térség

 
 

„Olyan jó elvégezni a munkát, hogy minden tökéletesen stimmeljen, az nálam mindennapi elvárás.“ Belgin Uludogan, értékesítés, Haiterbach

1

„Bonyolult kérdésekre ötletes válaszokat kidolgozni mindig csábító lehetőség.“ Fejér Gábor, műszaki részleg, Haiterbach

2

"Ha egy szokatlan feladatokkal teli projekthez hozzálátunk, akkor az egy olyan kihívás, ami arra ösztönöz, hogy közösen keressük a megoldásokat."
Peter Ummenhofer, mérnök, alkalmazástechnikai vezető, 1991 óta MEVA munkatárs

3

"Ami nekem különösen tetszik a MEVA-nál, az a családias és bizalommal teli légkör. Ilyen körülmények között öröm dolgozni és projekteket sikeresen megvalósítani." Stefan Traber (szül.: 1970), regionális igazgató, Közel-Kelet, Ázsia és Csendes-óceáni térség

4

KEZDŐK ÉS TAPASZTALTAK

A MEVA-nál a tudás és a tapasztalat számít, nem a cím és a pozíció
Szabad döntési lehetőségeket is nyújtó érdekes feladatokat kínálunk. Amire szükségünk van: ötletek, tudás, tapasztalat és tanulási készség. Mindez csoport- vagy projektmunkában – címtől és pozíciótól függetlenül mindenki számára. Az Ön életkora másodlagos – ami számít, az a tudásszomj és a tapasztalat.

A fiatal munkatársak aktuális tanulmányaikból eredő új ötleteket hoznak, a tapasztalt kollégák pedig sok év összegyűjtött tudását. Mindkettő fontos, kiegészítik egymást. Ezért nálunk megtalálható minden korosztály.

Lelkes munkatársaink – a központunkban, a különböző telephelyeinken, a logisztikai központjainkban, vagy a bel- és külföldi leányvállalatainknál  – mindenütt garantálják az ügyfélközeli optimális tanácsadást és szolgáltatást, valamint a MEVA-ra kiemelten jellemző sikerességet. Tudjuk, hogy a képzett és lelkes munkatársak döntően hozzájárulnak egy vállalat sikeréhez. Ezért vonzó körülményeket biztosítva támogatjuk a munkatársaink egyéni továbbképzését.

Kiemelkedő teljesítményt szeretne nyújtani? Jelentkezzen hozzánk!
A kiemelkedő teljesítmény nem a véletlen következménye. Szakképzett és lelkes munkatársak alapozzák meg a nemzetközi sikert. A világ különböző részein levő 40 telephelyünkön dolgozó mintegy 500 munkatársunk számára a fejlődés és a továbbképzés egy egységes személyzeti politika részét képezik. Küldje el hozzánk pályázatát! Örömmel várjuk jelentkezését!

ÁLLÁSAJÁNLATOK

Jelenleg nincs meghirdetett álláslehetőség a MEVA magyar telephelyén. De örülünk, ha Ön kezdeményez, és beküldi pályázatát:

Kezdeményezzen önállóan!

 

A MEVA mint munkaadó

A MEVA zsalurendszerek, mint a modern építkezés támogatója
A MEVA műszakilag kiemelkedő zsalurendszerekkel rendelkezik, folyamatosan fejleszti termékeit és átfogó szolgáltatásokkal áll az ügyfelek szolgálatára. Ahol modern épületeket hoznak létre ott MEVA zsalurendszereket használnak világszerte. A szaktudásunkkal a több, mint 45 év alatt kivívtuk a szakma elismerését, újításaink ipari standarddá váltak.

Családi vezetésű középvállalat
A tulajdonosok által vezetett cégünk felépítése áttekinthető és a kb. 500 munkatársunkkal távol állunk a nagyvállalatok bürokráciájától, hierarchiájától és névtelenségétől. Minden szinten – idehaza, nemzetközileg és világszerte – egy család vagyunk. A munkatársak nálunk nem kis kerekek a nagy és névtelen gépezetben, hanem a szakterületeken és a hierarchián túllépve csoportban dolgoznak. Az összeköttetési útvonalak rövidek, a szervezeti felépítés egyszerű és áttekinthető.

Közel az ügyfélhez és állandóan a helyszínen: munkalehetőségek külföldön
Világszerte tevékenykedünk, sok országban vannak projektjeink. Munkatársainknak - főleg a műszaki területeken - lehetőségük van, hogy alkalmasság és igény esetén, egyes projektek idejére, vagy tartósan külföldön dolgozzanak.

Segítjük az egyéni célok elérését és figyelembe vesszük a személyes igényeket
Egyetlen munkatársunk sem egy szám, vagy egy másolat. Mindenkinek megvannak a maga erősségei, gyengéi, elképzelései és lehetőségei. Ezeket amennyire csak lehet, figyelembe vesszük már a belépés napjától kezdve. Ezzel is segítjük, hogy a munkatársaink motiváltak és elégedettek legyenek. Ezzel mindnyájan jól járunk, a MEVA is és az ügyfeleink is. A rugalmas munkaidő és a továbbképzés ezért számunkra teljesen természetes dolog.

Továbbképzés a cégen belül: aki leáll, az berozsdásodik
A lehető legjobb képzettség és szaktudás számunkra létfontosságú. Bel- és külföldön egyaránt rendszeresen lehetőséget teremtünk arra, hogy a munkatársaink továbbképezzék magukat, kicseréljék tapasztalataikat. Ezért szakmai napokat, előadásokat, szimpóziumokat és egyéb rendezvényeket szervezünk. Ide tartoznak a folyamatos angol nyelvtanfolyamok is.

Haiterbach a Fekete-erdő északi részén
A MEVA központja Haiterbach-ban, egy kisváros ipari területén található. Haiterbach a Fekete-erdő északi részének alján, Freudenstadt, Nagold, Herrenberg és Horb között egy gyönyörű, a szabadidő eltöltésére is kiválóan alkalmas dombvidéken helyezkedik el és csak egy órányira van Stuttgarttól, a stuttgarti repülőtértől pedig csak mintegy 45 percnyi távolságra. Felkeltettük érdeklődését? Örülnénk, ha elküldené hozzánk a pályázatát akár valamelyik álláshirdetésünkre válaszolva, akár önálló kezdeményezésként is.